Дата опубликования: 03.11.2026 г.
По результатам проведенного конкурса от 29.10.2026 на замещение вакантной должности научного сотрудника отдела интеллектуальных робототехнических систем избран Бутов Олег Анатольевич
Дата опубликования: 28.09.2026 г.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.
Заработная плата: Должностной оклад 40910 руб. (при отсутствии ученой степени).
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера – согласно Положению об оплате труда работников ФГБНУ «ИПИИ».
Личные качества: внутренняя потребность к профессиональному и карьерному росту.
Перечень количественных показателей результативности труда за 5 лет, предшествующие избранию по конкурсу: Наличие не менее трех (3) публикаций в журналах Web of Science, Scopus, Белый список, RSCI, ВАК, РИНЦ, в том числе результаты интеллектуальной деятельности, а также не менее одного (1) участия в научно-технической конференции в качестве докладчика.
1. Отдел системного анализа и интеллектуальных интерфейсов
(1 вакансия, полная занятость, по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника)
Сфера деятельности, в которой предполагается работа претендента: Компьютерные науки и информатика: фундаментальные вопросы и прикладные задачи анализа естественно-языковых текстов и распознавание речи, разработки средств интеллектуального поиска, онтологическое моделирование и представление знаний, искусственный интеллект и машинное обучение; разработка и внедрение программного обеспечения.
Наличие опыта работы в одной или нескольких областях: компьютерный анализ текстов; онтологическое моделирование и представление знаний; цифровые двойники; искусственный интеллект и машинное обучение; разработка и внедрение программного обеспечения.
______________________________________________________________________
Документы для участия в конкурсе:
Перечень документов
Заявление и сведения о претенденте
Документы отправлять на электронный адрес as16intellect@mail.ru с пометкой «Документы на конкурс» или предоставить лично секретарю конкурсной комиссии.
Для справок
Тел.: +7 (949) 532-55-39 электронный адрес: as16intellect@mail.ru секретарь конкурсной комиссии Свиридова Наталия Николаевна
Сроки приема документов: 28.09.2026 г. (09 час.00 мин.) – 01.12.2026 г. (14 час. 00 мин.)
Дата окончания приема заявок – 01.12.2026 г. (14 час. 00 мин.).
Дата и место проведения конкурса – 02.12 2026 г. (11 час. 00 мин.). ДНР 283048 г. Донецк, ул. Артема, 118 б, ФГБНУ «ИПИИ», кабинет № 12.
Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ФГБНУ "ИПИИ"
ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсной комиссии ФГБНУ "ИПИИ"
Приказ № 176-к от 23.09.2026 об объявлении конкурса
______________________________________________________________________
